胡锡老讨论了大学生就业观念，主张先就业而不是依赖家庭资源。他强调全面策略探讨和综合计划的重要性，包括定义评估自己的能力和兴趣，以找到适合自己的职业方向。他也提到了冒险精神的重要性，鼓励年轻人勇于尝试新事物和接受挑战。这篇文章旨在引导大学生树立正确的就业观念，实现个人价值和社会价值的统一。
本文目录导读：
“大学生要先工作不应啃老”，这一观点引发了广泛的社会关注和讨论，在当今社会，年轻人的就业问题日益突出，如何引导大学生树立正确的就业观念，成为摆在我们面前的重要课题，本文旨在全面探讨这一问题，并提出相应的执行策略。
胡锡老的观点解读
胡锡老提出的观点，实际上是在强调年轻人应该具备独立自主的精神，不应该过分依赖父母，大学毕业后，应当积极投身社会，通过工作来实现自我价值和社会价值，这一观点体现了对新一代年轻人的期望与要求，也揭示了当前社会就业观念的重要性。
大学生就业现状
当前，大学生就业形势严峻，竞争激烈，许多大学生在求职过程中面临着诸多困难，如岗位竞争激烈、薪资待遇不理想等，一些大学生在就业观念上存在问题，如过分追求高薪、忽视个人能力提升等，这些问题导致了许多大学生在就业市场上难以找到满意的工作，甚至产生了啃老的现象。
引导大学生树立正确就业观念的必要性
引导大学生树立正确的就业观念，对于个人、家庭和社会都具有重要意义，有助于个人成长和发展，提高个人的社会责任感和独立自主的精神，有助于家庭和谐，减轻家庭的经济压力，有助于社会的稳定和繁荣，提高整体的人力资源利用效率。
执行策略探讨
1、加强就业指导：高校应加强对大学生的就业指导，帮助他们了解就业市场的情况，树立正确的就业观念。
2、实习实训：鼓励大学生参与实习实训，提高实际操作能力，增强就业竞争力。
3、职业规划教育：在大学阶段引入职业规划教育，帮助大学生明确自己的职业目标和发展方向。
4、政策支持：政府应加大对大学生就业的支持力度，提供创业扶持、就业培训等方面的政策支持。
5、企业责任：企业应积极承担社会责任，为大学生提供实习、就业机会，帮助他们了解社会需求和企业运营情况。
6、家庭教育：家庭应引导孩子树立正确的价值观，培养孩子的独立自主精神，鼓励他们积极投身社会。
7、社会宣传：通过媒体、社交网络等渠道，宣传正确的就业观念，营造良好的社会氛围。
案例分析
为了更好地说明执行策略的有效性，这里以某高校为例，介绍其在引导大学生树立正确就业观念方面的实践，该高校通过加强就业指导、实习实训、职业规划教育等措施，帮助学生了解就业市场的情况，提高他们的就业竞争力，学校还与多家企业合作，为学生提供实习、就业机会，这些措施有效地引导学生树立了正确的就业观念，提高了他们的就业率和就业质量。
引导大学生树立正确的就业观念，对于个人、家庭和社会都具有重要意义，我们应该全面贯彻落实胡锡老提出的观点，通过加强就业指导、实习实训、职业规划教育等措施，帮助大学生树立正确的就业观念，政府、企业、家庭和社会也应该共同努力，为大学生提供良好的就业环境和机会。